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Capacitación
La importancia de la capacitación a los trabajadores de una empresa, es
un tema que prácticamente no tiene discusión sobre su utilidad en los
resultados de estas.
Un trabajador capacitado, es un trabajador eficiente y eficaz, orientado
al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de las empresas, permitiendo a
éstas básicamente bajar los costos de producción, aumentar la competitividad
del negocio, elevar el nivel de ventas, permitiendo además, gestionar y
obtener a tiempo información relevante de los procesos productivos,
potenciales clientes, oportunidades de negocios y procedimientos en general.
B&T Consultores Ltda. está desarrollando planes de capacitación orientados
a las necesidades particulares de las empresas, con el fin de entregar un
producto de calidad, con material de apoyo y una constante supervisión del
cumplimiento de los objetivos trazados por nuestros clientes, todo esto
inserto en el marco global de "Garantía de Calidad Total".
Básicamente se distinguen dos tipos de capacitación:
 Capacitación de Contenidos fijos, es aquella capacitación donde el programa
y desarrollo del curso ya está establecido con anterioridad.
Capacitación de Especialización, es aquella, en donde la elaboración del
programa de capacitación está ligado estrechamente a los objetivos de
capacitación esperados por la empresa.Para estos programas de capacitación, los objetivos generales y específicos, y contenidos programáticos son definidos de común acuerdo con el cliente, de forma tal que sus requerimientos sean satisfechos a cabalidad. |
